Talent Concept

Humanizam kao ishodište-inovacija i razvoj rigidnosti i fleksibilnosti

Ljudski resursi su najvredniji resurs kompanije.Ljudi su jedan od aktivnih i kreativnih faktora u kompaniji.Uspeh kompanije u velikoj meri zavisi od uspešnosti upravljanja ljudskim resursima.Ljudski resursi se mogu transformisati u ljudski kapital kroz alokaciju, obuku, podsticaje i razvoj.To je ključna konkurentnost kompanije kao i valutni kapital i materijalni kapital.Kroz gotovo 30 godina razvoja, kompanija je formirala osnovne vrijednosti upravljanja ljudskim resursima „orijentirano na humanost, inovativnost i razvoj rigidnosti i fleksibilnosti“.Na osnovu osnovnih principa "etike, sposobnosti, marljivosti i učinka", kompanija je uspostavila naučne Savršene politike ljudskih resursa "odabir, uzgoj, korištenje i zadržavanje" politike i procedure.