Talent Concept

Humanizam kao porijeklo-inovacija i razvoj rigidnosti i fleksibilnosti

Ljudski resursi su najvredniji resurs kompanije.Ljudi su jedan od aktivnih i kreativnih faktora u kompaniji.Uspeh kompanije u velikoj meri zavisi od uspešnosti upravljanja ljudskim resursima.Ljudski resursi se mogu transformisati u ljudski kapital kroz alokaciju, obuku, podsticaje i razvoj.To je ključna konkurentnost kompanije kao i valutni kapital i materijalni kapital.Kroz gotovo 30 godina razvoja, kompanija je formirala osnovne vrijednosti upravljanja ljudskim resursima "humanistički orijentisane, inovacije i razvoj krutosti i fleksibilnosti".Na osnovu osnovnih načela "etike, sposobnosti, marljivosti i performansa", kompanija je uspostavila naučnu savršenu ljudsku resurse "selekciju, uzgoj, upotrebu i zadržavanje" politike i postupke ".